Pour plus d'informations sur la façon dont nous utilisons les cookies, vous pouvez lire notre Notification sur la confidentialité et les cookies
Disponible
Promotions
Livraison & Retours
Choisissez le lieu
Point relais
Politique de retour
Retours gratuits sur 10 jours.Détails
Informations sur le vendeur
Pouvoir Infini
94%Évaluation du vendeur
1 Abonnés
Performance vendeur
Vitesse d'expédition: Excellent
Score Qualité: Excellent
Avis des consommateurs: Bon
Détails
Aux États-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute particulière pour l'expert Simon Sinek. Il s'est demandé pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et sont confiantes envers leur leader au point de le suivre inconditionnellement.
Être leader, ce n'est pas décider seul. C'est être capable d'instaurer un climat qui protège l'organisation des rivalités internes et du désengagement. Qu'est-ce qui distingue alors précisément les bons des mauvais leaders ? Et comment les meilleurs réussir-ils à générer l'adhésion de leurs équipes ?
En s'appuyant sur son expérience de terrain et sur les recherches les plus récentes en neurosciences, il démontre que si l'environnement de travail est bienveillant, si le leader inspire un sentiment d'appartenance et d'exemplarité, les salariés le suivent et sont capables de performances remarquables. Si cette confiance est en revanche entamée, ils passent leur temps à se protéger les uns des autres et l'organisation se retrouve en danger.
Best-seller international, cet ouvrage optimiste et humaniste vient bousculer les idées reçues. Véritable changement de paradigme, la conception du leadership proposée ici place le leader au service de son équipe. Les grands dirigeants se soucient sincèrement de ceux qu'ils ont le privilège de diriger.
Fiche technique
Principales caractéristiques
Simon Sinek est un optimiste. Il enseigne aux dirigeants et aux organisations comment inspirer les gens. Des membres du Congrès aux ambassadeurs étrangers, des petites entreprises aux sociétés comme Microsoft et 3M, d’Hollywood au Pentagone, il a présenté ses idées sur le pouvoir du pourquoi. Il a écrit deux livres, Leaders Eat Last et Start With Why, et est fréquemment cité par les publications nationales. Sinek partage également régulièrement 140 personnages d'inspiration sur Twitter (@simonsinek).
Descriptif technique
- SKU: GE070BM0V5OXONAFAMZ
- Poids (kg): 0.1
- Couleur: Neutre
Commentaires clients vérifiés
Les clients ayant acheté ce produit n'ont pas encore émis d'avis.
![Les vrais leaders se servent en dernier - Simon Sinek](https://ci.jumia.is/unsafe/fit-in/150x150/filters:fill(white)/product/52/333692/1.jpg?4533)